“金九银十”求职季，招聘市场上再次涌现了一大批大学生的身影，其中很多人是尚未找到合适工作的应届毕业生，也有相当一部分是对当前发展现状不满意的职场新人。随着大学生毕业人数逐年增加，就业竞争日益激烈，尤其是近年来经济增长速度下滑、众多行业岗位需求减少，导致大学生的就业形势更加不容乐观。翱翔邯郸翱翔软件校区就业老师建议，面临巨大就业压力的情况下，大学生群体需要提前做好就业准备，及时调整就业心态，避免走入以下就业误区。

误区一：考研成功，更好就业

    某科技大学电信系研究生小吴，本科毕业时曾在国内电信设备生产巨头华为有限公司应聘成功。当年小吴本科毕业时正值中国电信发展的黄金时期，国内电信设备生产商的大幅扩展以及外资电信巨头的大量涌入，造成了电信人才走俏；一些重点大学学生在毕业前半年就基本被用人单位签完，名牌大学学生更不在话下。然而，峰回路转，短短三年，当小吴研究生毕业时，再次去华为应聘，却遭到了拒绝。原因很简单，三年之后，随着电信市场的成熟以及高校的扩招，电信专业的毕业生就业需求已大不如前。

    继续深造并不一定给我们带来更光辉的前程。如果你正在计划考研，那么是否问过自己读研的动机？究竟是学术研究的需要，还只是对“高学历好就业”心存幻想？如果在没有考虑清楚的情况下，草率做出选择，便会将自己陷入较为被动的处境。如果没有顺利考上，还会面临着既花费了三年的时间，又投入了大量的金钱，没有任何的工作经验，最终得到的一纸文凭还是不能抵抗日益严峻的就业市场。

误区二：出国深造，学历镀金

    “我出国留学四年花了120万，回国找的工作月薪才2500元，这差距太大了。”青岛某文化公司的宋嘉感叹“海归”就业难。几年前，她高中毕业后，便考取澳大利亚悉尼大学的文科类专业。留学期间，她每年学费、生活费加起来大约要花30万元人民币左右，四年下来共计120万。毕业后，他回到了青岛，才发现就业形势很紧张，用留学经历作为求职敲门砖并不好使，因此逐渐降低对工作的要求，后来在熟人介绍下进了一下文化公司从事文字工作，实习前三个月没有实习工资，三个月后转正，每个月工资2500元。宋嘉感叹道，“原来，不管在国内上学，还是出国留学，企业对求职者工作经验的评价标准还是一样的，实实在在的工作经验比留学经历更能吸引招聘单位。”

     但是，随着近些年，留学几乎跟出国旅游一样泛滥了起来，它不再是精英的特权，很多工薪家庭也加入了留学大军。正因为留学的门槛降低，留学生素质也参差不齐。很多留学生出去，为的就是获得一纸洋文凭，学识上、能力上几乎与国内同专业的毕业生没有什么差区，有的甚至更差一些；还有的在国外混的是“野鸡大学”的文凭，回国后竞争力并无任何优势。

误区三：找到工作，万事大吉

    马小明同学在毕业前期，本着“先就业再择业”的观念，开始找工作，但是因为就业市场供过于求，他又缺乏一定的择业判断标准，同窗好友、至爱亲朋们七嘴八舌的“高见”搞得他一头雾水。临近毕业，眼看着同学们陆续找到了东家，而自己却高不成低不就，面对父母期盼的眼光，马小明同学有些焦虑。这时，正巧有家国有企业对他颇有意向，抱着“先就业再说”的想法，马小明成了某国企市场开拓部的经理助理。但是在工作了一年以后，仍然觉得不适应，整天面对文件和会议，一点工作的激情都激发不起来，这时的马小明很后悔当初没有“先择业，再就业”。

谁说找到了工作就万事大吉？没有职业方向的就业，后续所面临的烦恼更是多多。显而易见的，找到一份不适合自己的工作，就无法激发工作的热情，于是得不到好的回馈，这更降低他们的工作积极性，很快就会进入一种恶性循环……

     站在人生的十字路口，是向左走还是向右走？这是每一个大学生在走出校门时都必须面临的抉择。一方面是想早日进入社会自食其力为父母减轻负担，另一方面是无法满足企业的用人需求而被拒之门外，很多人因此而对前途、对未来倍感迷茫。曾经意气风发，以为大学毕业就能够找到一份好工作，而现实如此冰冷，一纸文凭的含金量已不足以成为职场的敲门砖……邯郸翱翔就业老师指出，大学生要想成就职业梦想，选对行业很重要，同时还必须根据企业实际需求不断提升和完善自己。

    互联网时代，进军IT行业无疑是广大高校毕业生的优质选择，2015年李克强总理在政府工作报告中正式提出了“互联网+”战略，更是为有志之士提供了宝贵的发展机遇。据最新的统计数据显示，IT行业中仅软件相关岗位的招聘数量就直逼200万，就业空间非常广阔，并且薪资待遇也在诸多行业中名列前茅，职业“钱”景一片光明！

    邯郸翱翔自创立以来就致力于IT高端人才培训，迄今已有十余年成功办学历史。针对企业的人才需求和大学生群体的就业现状，邯郸校区开设了软件开发培训课程，以实用IT技能为核心，以真实项目案例为主线，助力大学生学员在短期内有效提升综合能力，最终成功实现优质就业，职场发展更是快人一步！