发布时间：2015-07-24作者： 邯郸翱翔
很多应届生谈起自己第一次面试时的情景，总是在感慨：第一次面试时，紧张的根本说不清楚话，就更不要说面试官的一些试探与压力测试了在了解他们的感慨后，翱翔职业培训学校从事多年职业规划老师解答到：“在面试的过程中，应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出最好的一面，以便给对方留下好的印象。第一次面试真的很像一次相亲！我很理解毕业生们的心情。在翱翔职业培训学校指导学员们就业的过程中，我就发现，很多学员在面试的过程中，因为紧张，很简单的问题，他们可能也回答不上来，使面试陷入僵局。”
针对这一情况，职业规划老师给出了建议方法：“面试官们，为了不选错人，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱，才能小心巧妙地绕开它，不至于一头栽进去。”
面试中，企业和应聘者能否最后成功互选，取决于双方的魅力指数，不具魅力，很难赢得企业的信赖。求职者的魅力在于真才实学、综合素质和自身的个人魅力。如学历并不太高的高中毕业生，通过在翱翔职业培训学校学习技能提升了‘个人魅力’，从而能够让企业选择录取。
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