发布时间：2011-03-28作者： 邯郸翱翔
近年来大学生就业难已经是社会现象，可翱翔树立起了就业的标榜，就业率稳增不将。
原因在哪里呢
原因一：翱翔专业好。
2010年IT行业将成为21世纪的第一大产业. 显然，IT业的迅猛发展，带动了企业对软件人才的大量需求，但中国的软件人才却呈现出以下一些特点，无法满足企业需求。
首先，软件人才的供给严重不足。根据首届中国职业教育展示会的调查显示，到2005年，国内的软件与信息服务业国内市场销售额要达到2500亿元市场目标，在从业人员规模上要形成80万的开发人员队伍（高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人）。然而统计调查显示，国内企业现有的专业软件技术开发人员大约只有20万人，软件人才缺口巨大，供不应求！
其次，软件人才结构严重失衡。人才结构失衡，使许多软件企业的生产还停留在手工作坊的层次上，没有进行工程化、规模化生产，所以导致软件生产的效率低下，生产过程占用了大量的高级技术人员，在许多企业的博士生、研究生和本科生都加入到编码的行列，不仅造成了人力资源的极大浪费，而且还使得软件生产的成本居高不下。 丰胸推荐去细纹眼霜排行榜去痘印平价好用眼霜保湿眼膜什么牌子好祛斑如何快速瘦身
第三，企业人员流动率高。由于中国的软件企业规模都比较小，企业的核心技术掌握在少数几个“软件精英”手中，少数几个核心人员的离职很可能会导致企业的崩溃。人员流动率高使得企业的人力资源风险变得无限大。
原因二：翱翔的课程是企业的真实项目案例，有自己专家顾问团队，每18个月更新一次，使得学员能很快接手企业的工作，实现学校至企业的完美对接。而且翱翔的才用多模式教学方法，学员的实践动手能力强。
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